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l’accord triennal relatif aux revalorisations salariales 2026

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Fdny69
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Début du sujet  

Hausse de 2,8% au 1er janvier 2026

L'accord sur les salaires a été signé par toutes les organisations patronales et salariales à l'exception de la CGT.

La date effective d'entrée en vigueur est le 1er janvier 2024, conformément à l'Arrêté du 20 décembre 2023 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (n° 1351)

Accord triennal relatif aux revalorisations salariales pour l'année2026 dans notre branche professionnelle.
Cet accord prévoit une augmentation de +2,8 % de l’ensemble de la grille des salaires minimaux conventionnels à compter du 1er janvier 2026.



   
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